Asalet ne kadar sürede alınır?
Cevap: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 54 üncü maddesinin 2 nci fıkrasında: “Aday olarak atanan kamu görevlisinin adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan fazla olamaz.” hükmü yer almaktadır. Hüküme göre soyluluk belgesinin verilmesi, göreve başlama tarihinden itibaren bir ila iki yıllık süre içinde yapılır.
Asaletin tasdik olduğunu nasıl anlarız?
Soyluluğunuzun belgelendirilip belgelendirilmediğini www..tr adresinden veya e-devlet uygulaması üzerinden sorgulayabilirsiniz. Polis memurları kamu görevlisi oldukları için soyluluk belgelerinin sorgulanması konusunda özel bir kural bulunmamaktadır.
Aday memurun asaletini kim onaylar?
Devlet memurluğu eğitimini ve stajını başarıyla tamamlayan memur adaylarının asalet belgesi onaylanır. Bu onay ilgili kurum yönetimi tarafından verilir ve aday baş memur olarak atanır.
Asil memur ne zaman olunur?
Memur adayı kadrolu memur nasıl olur? Devlet Memurları Kanunu’nun 58. maddesine göre; adaylık sürecinde stajını başarıyla tamamlayan ve memur adayları için aranan şartları taşıyan adaylar, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin uygun görüşü üzerine onay tarihinden itibaren başmüdürlük kadrosuna atanır.
Asalet gelmezse ne olur?
Adaylık süreci sonunda, memur adayının genel izlenimi ve başarısız dönemi nedeniyle asalet belgesi onaylanmayabilir. Bir kişinin asaletinin onaylanmaması, somut delillere dayandığı sürece hukuki bir sorun teşkil etmez. Bu durumda kişi kurumdan serbest bırakılır.
Asil memur olunca maaş artar mı?
Subay Adayları İçin Maaş Başka bir deyişle, subay adayları normal subaylarla aynı maaşı alırlar. Herhangi bir pozisyona aday olarak başlayanlar, girdikleri rütbenin kazanılmış emekli maaşını hizmet emekliliği olarak alırlar. Bir subay adayının maaşı, sıradan asaleti teyit edilmiş bir subayın maaşına eşittir. Hiçbir fark yoktur.
Aday memur kınama cezası alırsa ne olur?
Devlet memurluğuna aday olanlar, uyarma veya kınama cezası gibi disiplin cezası almış olmaları halinde görevden çıkarılamazlar.
Aday memur kaç gün işe gelmezse görevden alınır?
Buna göre, bağlı bulunduğu kurumca kabul edilen bir mazereti olmaksızın on gün süreyle kesintisiz olarak çalışmaya devam eden bir memur istifasını talep etmiş sayılır. Benzer şekilde, ücretsiz iznin sona ermesinden sonraki 10 gün içinde işe dönmeyen memurlar da istifa etmiş sayılır.
Aday memur kaç gün rapor kullanabilir?
Memur olarak işe başlayan herkes bir yıllık hizmetten sonra yıllık izne hak kazanır. Ancak yıllık izne hak kazanamayan memur adaylarına, amirleri uygun görürse mazeretleri temelinde 10 güne kadar mazeretli izin verilebilir.
Asaleten atanma şartları nelerdir?
a) 5300 ve üzeri ek göstergeli 1. derece kadrolar için en az 12 yıl, b) 5300’den az ek göstergeli 1. ve 2. derece kadrolar için en az 10 yıl, c) 3. ve 4. derece kadrolar için en az 8 yıl hizmet ve yükseköğrenim şartı aranır.
Aday memur sınavda başarısız olursa ne olur?
Madde 26 – (1) Temel eğitim, hazırlık eğitimi ve staj devrelerinden herhangi birinde başarısız olup bu nedenle memuriyetleri sona erenler üç yıl süreyle memuriyete kabul edilmezler.
Aday memurların ilk aylıkları ne zaman ödenir?
İşe başladığı günden itibaren ayın 14’üne (dahil) kadar çalışır ve ücretini alır. Ücreti, işe başladığı tarihi izleyen ayın başında (15’inde) peşin ödenir. (657 Sayılı DMK Madde 164) (Ücretsiz izinden döndükten sonra işe başlayan personele de aynı usul uygulanır.)
Asalet süresi ne demek?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 54. maddesinde; “Aday olarak atanan bir kamu görevlisinin adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan fazla olamaz ve bu süre içinde kamu görevlisi adayı başka bir kuruma nakledilemez.” hükmü yer almaktadır.
Memurun ilk maaşı çift mi?
Gelecekte memurlar artık çift maaş almayacak. Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle kamu hizmetinde çoklu ödeme dönemi sona erecek. Her statüdeki memurlar yalnızca bir hizmet için maaş alacak.
Asil memurluk nereden öğrenilir?
T.C. Sağlık Bakanlığı İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi. İnsan Kaynakları Bilgi Sistemine erişim E-Devlet Kapısı Kimlik Doğrulama Sistemi üzerinden yapılmaktadır.
Asalet tasdik olmadan yıllık izin kullanılır mı?
Yukarıdaki hükümler çerçevesinde; askerlik hizmetine ek olarak bir yıl hizmetini tamamlayan memur adayının, soyluluğunun belgelendirilmesine gerek kalmaksızın yıllık izin kullanabileceği anlaşılmaktadır.
Asaleten atanma şartları nelerdir?
a) 5300 ve üzeri ek göstergeli 1. derece kadrolar için en az 12 yıl, b) 5300’den az ek göstergeli 1. ve 2. derece kadrolar için en az 10 yıl, c) 3. ve 4. derece kadrolar için en az 8 yıl hizmet ve yükseköğrenim şartı aranır.
Adaylık süresi ne kadar?
Aday olarak atanan bir memurun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan fazla olamaz ve bu süre içinde memur adayı başka kurumlara nakledilemez. Bu hükme göre, bir memurun adaylık süresinin 1 yıldan az, 2 yıldan fazla olamayacağı hükme bağlanmıştır.
Aday memurken istifa edenler 6 aylık bekleme süresine tabi midir?
Geri çekilme talebi kurum tarafından kabul edildikten sonra, görevli bir aylık bekleme süresi ödemeden görevinden istifa edebilir. Bu nedenle, görevli geri çekilme talebi kabul edilene kadar görevine devam etmek zorundadır.